地方公務員のボヤキ

　新年度予算の最終調整や今年度の最終予算の調整、県への報告書の作成などで、数週間土日も含めてなかなか休みが取れてなかったのですが、今日は久しぶりに子供達と地域の行事に参加することが出来ました。日頃から地域の行事には積極的に参加するようにしてはいますが、年末から仕事が忙しくて最近はあまり子供と一緒に参加することが出来ませんでした。
　役場職員として、仕事として地域づくりや福祉の向上に取り組むことは当然ですが、一地域人としても地域づくり、地域の活性化に積極的に関わっていく事がとても大事なことだと思っています。
　今日は子供達と一緒にストレスも発散でき、とても楽しく地域行事に参加できました。これからも今まで以上に子供達と一緒に楽しく積極的に地域づくりに関わって行こうと思います。

　先日、ある住民の方が国保税の減免の相談にいらしてました。後輩にお願いされて一緒に相談室に入り、色々お話を聞かせていただきましたが、「・・・・・？」。
　その方はある会社の社長で、ある程度の収入がありますが、住宅ローンや子供の教育費が大きく、国保税の支払いが出来無いと言うものでした。その住民いわく「弱者を救う制度があるんだから、私の税も減免しなさい。」みたいなお話でしたが、かなり高額な住宅ローンの支払いに、子供はある有名な私立学校にか通わせているのです。その方の言うとおりの家計状況であれば確かに支払いは困難だと思いますが、だからと言ってその方が弱者で、税の減免に値するかと言うと、とてもそうできる状況ではないと思うのです。
　どのような制度で住民を守っていけるのか？何を持って弱者か？など、まだまだ私の中では明確な判断基準が作れないでいます。国会でも所得格差や教育格差などが取り上げられていますが、格差が更に格差を生むような社会にならないよう政治家には頑張って欲しいものです。
　今回のケースは、弱者とは言い難いような感じがしますが、毎日のように日々の生活にも困るような生活をしている方が相談にきます。私たち行政がどこまで住民のために出来るのか。本当に悩むところです。

　土曜日と今日の２日間、役場は休みでしたが仕事が忙しく出勤しました。先週の土曜日も仕事でしたし、休日出勤がかなり日常化してしまいました。行財政健全化計画などで職員数の削減、更には１人前の仕事もできない上に、組合活動だけは頑張っている５０歳台の大先輩などもいて、役場全体を見ても、かなり若手職員に負担がきている感じがします。組合として給料や労働環境などについての権利を主張することは当然必要だし、それが組合の使命だと思います。しかし現実と乖離したような要求や、住民ないがしろの要求などはあってはならないと感じています。しかも他の職員に負担を押し付けて、やりたい放題の組合であっては絶対にならないはずです。何のために公務員になったのか、誰のために働いているのか、今の時代に我々は何をなすべきか、色々考えなければならないと思います。間もなく退職していく先輩の皆様は良いでしょう。しかし後に残された若い職員はどうすればよいのでしょうか。借金漬けの財政運営に、住民の信頼も得られず、独りよがりの行政運営。そういう状況にならないよう努力して行かなければならないと強く思っています。
　今日は少し不満をぶつけてしまいすみません。家族のため、住民のため、明日からまた仕事に励んでいこうと思います。

　年末は、新年度の予算編成作業など、かなり忙しい日々を送っておりました。
年が明けて少し落ち着いてきましたが、予算編成も最終微調整が残っており、あと一息と言うところです。
　年末は、クリスマスパーティーに地域の清掃作業、そして仕事納め式に忘年会、新年に入り、親戚回り、地域の新年式、仕事始め、町の新年祝賀会と続き、肉体的にも精神的にもかなり疲労困ぱいしています。
　今年は「前進｣を私のモットーに、全てに挑戦し、一歩一歩確実に前進していこうと新年の決意をしました。

　ここ３週間程度、かなり忙しい日々を送ってました。仕事も厚生労働省や県への報告物に追われ、地域でもイベントなどが重なり、書き込みする時間が殆ど取れませんでした。心身ともに疲労困ぱい気味ですが、来週中には仕事も、地域の活動も落ち着きそうなのですが、１２月議会の準備も始まったので、補正予算、条例改正なども幾つか予定しているので、土日も出勤しなければならないかも知れません。どちらにしろ、もうひと頑張りと言うところなので、頑張ります。

　金曜日に他自治体主催の徴収事務等研修会に参加してきました。
　ここ１０年間で１５％近くも徴収率を向上させた自治体の課長の講話があり、これまでの前例踏襲主義では駄目だと思い、あらゆる改革に取り組んできたそうです。特に意識の改革、意識の持ち方等にかなり衝撃を受けました。詳細は省きますが、これまで我が自治体は、そして私は何をやってきたんだろうと、反省するばかりでした。この気持ちを忘れず、これからの仕事に活かしていきたいと思います。

　医療制度改革に伴う説明会が、先日県主催で開催されました。講師は厚生労働省の課長クラス２名で、出席は市町村長、助役等の幹部と事務方の課長、担当者でかなりの数の出席の元で行われました。
　医療制度改革の内容は別にして、次々と改正される制度に現場はかなり疲弊している状況です。特に高齢者に対する負担の増加についての問い合わせや苦情が多く、説明に苦慮しています。
　来年度以降においても、更なる改革、改革で医療制度がどうなっていくのか全くわからず、ため息が出る日々が続いています。

　金曜日は、県内広域で国保についての勉強会がありました。午後２時から５時までの３時間みっちり事例等を交えて説明を受けたり、お互いで議論を交わしたりしました。ある程度の勉強にはなりましたが、３０名以上での会議では、なかなか言いたい事も言えず、それぞれ本音も言えず、何となくもやもやした気持ちのまま終了してしまいました。会議終了後、午後６時より場所を近くの居酒屋に移しての懇親会が開催されました。そこでは皆酒が入ったせいもあって、本音で語り合うことができ、私もモヤモヤしていた気持ちが何となく吹っ切れることが出来ました。
　土日は充分に家族との時間を過ごすことが出来、ストレスも発散できたので、明日から又新たな気持ちで仕事に頑張ろうと思います。

　今日は一日中時間に追われて、とても忙しい一日でした。そのせいなのか、何度も今日が金曜日だと勘違いしてしまい、会議の中でも明日、明後日が休みと勘違いした発言をしたり、金曜日の約束を今日やろうとしたり、頭の中は早く休みが来ることを欲しているようでした。
　間違って明日休まないよう、今日は早く寝て、しっかり身体を休めようと思います。

　昨日の個人情報保護などについて、今日は上司の方から話がありました。上司は、何となく私が昨日話した内容の意見に切り替わっていましたが、先輩の方は、相変わらず昨日と同じように役場側の利便性だけを追究した内容の話を繰り返していました。正直、話にならないので、私は途中で話し合いを止めてしまいました。「前はこうだった」「これまでこうやってきた」など、前例踏襲主義で、殆ど向上心が有るように感じられませんでした。
　先輩方の中には、経験だけでなく、若者以上に素晴らしい能力とやる気、積極性に満ち溢れた方もいますが、「後輩や住民のためにも、もうそろそろ辞めたら」と思うような先輩が多くいることも事実です。

　人を変えることは出来なくても、自分が変わることは自分次第で出来る。とにかく今は忍耐の時、しっかり学び、しっかり仕事をし、しっかり経験を積んで行きたいと今日は強く思いました。